採用ご担当者様へ
今すぐの課題に、悩まされてませんか？
採用ご担当者様のお悩みをnoma.が解決します
noma.は今すぐ人材が欲しいそんな悩みにコミットします
noma.が活用される理由
noma.は、人材不足の悩みを「すぐに」解決できる事で企業様に喜んで頂いております。
Point 1.
求職者ファーストをテーマに、求職者の人生に寄り添う事で、相談しやすく頼ってもらえる環境を作っております。
これにより、常に求職者が紹介できるスキームになってます。
Point 2.
求職者に向けて、待機寮を設置してる事で、仕事探してる人を待機する事が可能となっており、企業様に向けて「すぐに」というニーズを満たすことができるようになってます。
Point 3.
多くの企業様と取引きを持つ事で、求職者へのニーズを満たす事ができており、求職者の相談のボリュームを対応する事が可能となってます。
noma.を利用するメリット
新規採用は年々難しく、少子高齢化により社会問題となっております。いい人を採用する事にフォーカスするのではなく、採用した人材をいかに教育できるかにフォーカス当てる事で、採用の課題の解決になると考えます。
とにかくすぐに採用したい、そんな時はnoma.まで
noma.の人材紹介の流れ
採用ご担当者様から様々なお声をいただいています
とにかく対応が早かった。お問合せを入れてからその日の内にWEB面談まで実施出来ました。
何度も利用しているが、本気で仕事を頑張りたい、やる気のある人材が多いイメージです。
幅広い年齢層にも対応しており、気軽に利用できるのが有難い。
よくある質問
全国対応してますか？
全国から求人をしており、住み込みでどこでも働ける人材がメインとなっておりますので、対応しております。
工場経験者はいますか？
登録者の約8割は経験者です。
採用から入社までの期間は？
今すぐ働ける人材を待機寮に待機しておりますので、即日から可能です。
年齢の指定などは出来ますか？
あらかじめ年齢・性別・人物像などのヒアリングをさせて頂き、ミスマッチのないように紹介いたします。
